更新时间:2020-07-06
秦玲
| 36岁| 本科| 5-10年工作经验
现居住:保密
有亲和力
会应酬
知识丰富
求职意向
期望职位:人力资源
期望行业:不限
期望薪资:10K~15K/月|想在路南区工作
求职状态:观望有好的机会再考虑
137****0233
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自我描述
1、10年IT互联网新媒体行业人力资源工作经验, 熟知HR六大模块; 2、独立完成过组织架构、薪酬体系、绩效考核方案、上市前的股权/期权激励等任务的设计与执行工作;3、人力资源战略规划与实施;4、企业文化系统的设计与搭建; 5、优秀的适应能力和学习能力,出色的亲和力。
教育经历
2008-9 至 2011-7
[2年10个月]
本科|中国人民大学|人力资源管理
工作经历(TA工作了4年,共做了2份工作)
2003-1 至 2003-12
[11个月]
培训师|北京诺美世纪化妆品有限公司
工作职责:负责企业内训(公司员工的产品知识、销售、工作心态调整、团队建设、礼仪、潜能开发等各方面的培训工作) 大型营销会议的主持和产品讲解; 公司培训教案的编写等相关工作
2004-2 至 2007-3
[3年1个月]
人力资源部|北京时代圣典科技有限公司
工作职责:负责劳动争议的处理. 制定人力资源开发计划,提供员工在职培训:员工职业生涯规划与管理、员工培训计划、工作设计等.组织结构分析策划,各部门及各岗位职责及年度部门业绩指标确定薪酬福利:参与企业薪酬调查与设计分析;薪酬福利测算. 人事调配管理:全面处理日常人事工作,包括员工入职、解聘、工资谈判、员工合同续签及解约、调岗、外调、证件审核、申办等.